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▲台灣政府用強制、刁難的方式徵稅，外資紛紛離開台灣。（圖／視覺中國CFP）

文／吳文鳳

外資企業會不會來投資，稅務風險是關鍵的考量之一，日前美國總統川普為了讓資金回流美國，上任後的第一件事情，就是把企業稅從35％降到21％。

筆者在一家美商公司擔任採購經理， 前一陣子，公司預計拿出美金1000萬，相當於台幣3億元，要發放給公司所有的員工，筆者聽到之後相當的驚訝，後來才知道，原來不是只有筆者的公司這麼大方，連同美國的沃爾瑪（相當於台灣的家樂福跟愛買），這種大型一向以低薪聞名的通路公司（他們基層員工幾乎都是領法定的最低工資）也是如此，今年也要給員工漲時薪，並且每人還有一筆約合台幣3萬元的獎金，同時加碼提供育兒福利，每個小孩可以獲得15萬台幣的津貼。

為何這些美商公司都像中樂透一樣，給員工加薪，還要增加投資的金額呢？因為美國政府要將企業稅從35％降至21％，企業獲利就這樣增加了14％，公司獲利大幅改善後，很直接的就給員工加薪、加福利，還有增加投資，自然也創造了更多的工作機會。

反觀台灣，近30季內外資共撤離了10兆元，原因何在呢？稅制是很大的原因。 台東有一家便當店，因為便當的食材都是在市場批發，沒有發票，所以國稅局就以未扣除時才進貨成本的營收金額來課稅，明顯不合法理，但跟稅務員溝通也無效，三不五時，稅務員還會喬裝成客戶來查稅，便當店的老闆受不了這樣的折磨，就決定把便當店關起來不做了。

Hang Ten、Giordano、Bossini、Baleno 所屬的4家港商公司，都是跟台灣各地的店家合作，由各地的店家開發票，再跟這4家港商公司拆帳，但國稅局認定應該是由港商來開發票，而非各地的店家，其實報繳國庫的營業稅額並沒有短少，只是對誰來開發票認知有落差，卻因此而判定這四家港商逃漏營業稅，需補稅加罰鍰5億多， 面對這樣的投資環境，大家覺得這4家外商公司該繼續留在台灣經營，還是不如歸去呢？

台灣薪資倒退17年，GDP 在亞洲四小龍中，也是吊車尾，但是政府卻可以4年超徵5千多億，不禁讓人連想，超徵的款項，是否違法徵收來的？政府用這種強制、刁難的方式徵稅，企業家被政府坑了一把，自然選擇離開了台灣。難怪台灣的薪資在「吊車尾」。

其實，台灣並不是唯一超徵的國家，但是新加坡、香港、南韓等，都曾經把超徵的稅還於人民，來帶動消費，促進經濟發展，新加坡國立大學商學院教授研究顯示，每發放1元的盈餘，會額外帶來0.8元的消費。公平正義的稅法，就像溫暖的陽光一樣，協助企業發展與獲利，大家賺錢，薪水上漲了，自然政府也徵得了更多的稅收來服務人民，改善貧富差距，全民跟政府都是贏家。

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